Recursos financieros

Apoyo Two Ten

Como resultado de la pandemia del coronavirus y su impacto en la industria del calzado de Estados Unidos, la Fundación Two Ten Footwear puede ayudar a los trabajadores del área y a sus familias que han sido directamente afectadas por esta emergencia mundial.

Si ha estado trabajando en la industria del calzado por un año a tiempo completo, tiempo parcial o en un cargo temporal, y usted, su familia o cualquier colega de la industria necesitan asistencia, comuníquese con Two Ten de inmediato para solicitar asistencia financiera de emergencia, información, servicios de remisión y asesoría.

Llámelos al 800-346-3210

Envíe un correo electrónico a socialservices@twoten.org

O solicite la asistencia en línea.

¿Qué es la Fundación Two Ten Footwear?

MISIÓN: EL MEJORAMIENTO DE LAS VIDAS Y LA TRAYECTORIA LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL CALZADO Y SUS FAMILIAS

La Fundación Two Ten Footwear ha ayudado y unido a la industria del calzado de Estados Unidos desde los tiempos de la Depresión (1939), cuando un grupo de trabajadores del área se juntaron en 210 Lincoln Street en Boston para ayudar a un colega que estaba atravesando una situación difícil.

Ochenta y un años después, Two Ten ahora atiende una fuerza laboral a nivel nacional de 334.000 empleados y a sus familias mediante la proporción de apoyo, servicios y programas que mejoran sus vidas y carreras, a la vez que aseguran un futuro saludable para la siguiente generación de nuestra industria.

Programa de Asistencia al Empleado (EAP)

En JD Finish Line, ofrecemos un Programa de Asistencia al Empleado (EAP) para todos los trabajadores que lo necesiten. Nuestro EAP es un programa de intervención laboral diseñado para ayudar a los empleados a resolver problemas personales que puedan estar afectando negativamente su desempeño. Por lo general, los EAP ayudan a los trabajadores con problemas como abuso en el consumo de alcohol o sustancias, pero la mayoría ahora cubren una amplia variedad de problemas como problemas financieros o legales y sucesos traumáticos, como violencia en el lugar de trabajo. Los programas se imparten sin costo alguno para los empleados de parte los de proveedores independientes de los EAP que conforman los planes integrales de seguros de salud. Los servicios pueden prestarse por teléfono, asesoría por video, chat en línea, interacciones por correo electrónico o personalmente.

Nuestro EAP incluye una amplia variedad de servicios adicionales que incluyen asistencia legal básica o asistencia en adopción.

Los servicios de los EAP están disponibles para los empleados, sus cónyuges, hijos y parejas de hecho que vivan en su misma casa.

Para obtener más información, haga clic en este Volante.

Programa Life Assistance - Apoyo 24/7

Teléfono: 800.538.3543

Sitio web: www.cignalap.com

Llámenos en cualquier momento, cualquier día

Estamos a solo una llamada de distancia en cualquier momento que nos necesite, sin costo alguno para usted. Un Defensor puede ayudarlo a evaluar sus necesidades y a crear una solución. También puede recomendarle recursos de la comunidad y herramientas en línea.

Seminarios web mensuales

Los seminarios educativos acerca de una variedad de temas relevantes, como administrar su vida, trabajo, dinero y salud están disponibles a través de transmisiones web trimestrales que se distribuyen a su empleador.

Consultas y remisiones legales

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