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1. ¿Qué es el seguro por desempleo?
1. ¿Qué es el seguro por desempleo?
El Seguro por Desempleo (UI) es un programa pagado por el empleador que proporciona un reemplazo parcial del ingreso cuando usted se encuentra desempleado o le han reducido su horario laboral, como la situación presentada con la pandemia del coronavirus.
2. ¿Hay un período de espera?
2. ¿Hay un período de espera?
En la mayoría de los estados, se prevé un período de espera de una semana, pero algunos estados decidieron eximir ese período de espera durante la emergencia del coronavirus. Consulte el Cuadro de Recursos del Seguro por Desempleo para ver si su estado tiene período de espera.
3. ¿Cuánto duran los beneficios por desempleo?
3. ¿Cuánto duran los beneficios por desempleo?
Cada estado determina por cuánto tiempo se pagan los beneficios a las personas con reclamaciones aprobadas. Consulte el sitio de beneficios por desempleo de su estado para determinar la cantidad máxima de semanas en ese estado y cómo determinan las extensiones relacionadas con la COVID-19.
4. ¿Qué beneficios están disponibles de conformidad con la Ley de Ayuda, Alivio y Seguridad Económica por Coronavirus (Coronavirus Aid, Relief, and Economic Security, CARES) y qué cantidad de dinero puedo esperar recibir cada semana?
4. ¿Qué beneficios están disponibles de conformidad con la Ley de Ayuda, Alivio y Seguridad Económica por Coronavirus (Coronavirus Aid, Relief, and Economic Security, CARES) y qué cantidad de dinero puedo esperar recibir cada semana?
Los pagos por desempleo pueden variar por estado. Si su reclamación por desempleo es aprobada, su estado considerará su historial laboral y salarial para determinar el pago. Consulte el sitio web de beneficios por desempleo de su estado para enterarse de los detalles completos. Puede acceder al sitio web de su estado desde la parte final del Cuadro de Recursos del Seguro por Desempleo.
La nueva Ley CARES ofrece un financiamiento adicional y una flexibilidad significativa para que los estados enmienden sus leyes a fin de proporcionar beneficios del seguro por desempleo a más personas de conformidad con las diversas situaciones relacionadas con la COVID-19, a través de uno de los tres programas nuevos. A continuación, encontrará un breve resumen, pero el sitio de beneficios por desempleo de su estado es su mejor fuente informativa.
Programa de Compensación Federal para el Desempleo por la Pandemia (Federal Pandemic Unemployment Compensation, FPUC)
Programa de Compensación para el Desempleo por la Emergencia de la Pandemia (PEUC)
Asistencia Federal para el Desempleo por la Pandemia (Federal Pandemic Unemployment Assistance, FPUA)
IMPORTANTE: Cada estado por individual DEBE aceptar que se lleven a cabo ciertas acciones para obtener el financiamiento para los programas de la Ley CARES por reclamaciones asociadas con el desempleo. Depende de cada estado determinar si se solicitará el financiamiento federal y se cumplirá con las pautas federales. Para ver si su estado está procurando estos ingresos, revise el sitio web de su estado en el Cuadro de Recursos para el Seguro por Desempleo. También puede consultar el sitio de beneficios por desempleo de Departamento de Trabajo para obtener información adicional y recursos que pudieran estar disponibles.
NOTA: Las personas que tienen permiso por enfermedad u otro permiso remunerado no son elegibles hasta tanto se hayan agotado esos permisos ni para quienes son elegibles para trabajar a distancia (teletrabajo).
Guía de referencia rápida del estado de Indiana para la Ley CARES específicamente para residentes de Indiana.
5. ¿Qué información se necesita para presentar una reclamación?
5. ¿Qué información se necesita para presentar una reclamación?
Todos los estados requerirán información demográfica general para solicitar los beneficios por desempleo. Si usted no proporcionara la información completa a la Oficina de Beneficios por Desempleo de su estado, podría causar un retraso en la capacidad del estado de procesar su reclamación lo más pronto posible. La mayoría de los estados permiten a los empleados abrir una reclamación en línea a través de su sitio web o mediante una llamada a su oficina. Consulte el Cuadro de Recursos para el Seguro por Desempleo por el sitio web y los números telefónicos de su oficina estatal.
Para acelerar el procesamiento de su reclamación, prepare la siguiente información antes de llamar o acceder al sitio web de su estado:
Su nombre legal completo
Su dirección
Número telefónico
Número del seguro social
Nombre del empleador (independientemente de la sede, como “The Finish Line, Inc.”)
Dirección del empleador: "3308 N. Mitthoeffer Rd. Indianapolis, IN 46235"
Fecha de contratación (su primer día como empleado)
Su cargo de trabajo
Su tasa de pago
Último día en que trabajó técnicamente un turno
Tenga en cuenta: Es posible que su estado requiera información adicional; por lo tanto, consulte el sitio web de beneficios por desempleo de su estado para enterarse de los detalles completos.
6. Soy trabajador asalariado y han reducido mi pago, ¿puedo solicitar los beneficios por desempleo?
6. Soy trabajador asalariado y han reducido mi pago, ¿puedo solicitar los beneficios por desempleo?
Debido a que generalmente se relaciona con el desempleo, esos beneficios son específicos para el estado y determinados por varios requisitos de esas jurisdicciones. Es probable que no haya una única opción que responda a las reclamaciones en todos los estados. Sin embargo, como asunto general, los beneficios parciales por desempleo pueden estar disponibles en muchos estados si se han reducido los horarios de los empleados. Normalmente, los beneficios parciales no pueden estar disponibles para los empleados que siguen trabajando a tiempo completo. No obstante, incluso en los estados donde este sea el caso, el desarrollo de sucesos relacionados con la COVID-19 ha provocado que se reduzcan o amplíen sus términos. Por lo tanto, alentamos a los empleados a explorar todos los beneficios disponibles dentro de sus respectivos estados, incluyendo el seguro por desempleo, teniendo en cuenta que los estados determinan la elegibilidad.
7. Me reclasificarán temporalmente de exento (asalariado) a no exento (por horas) y reducirán la cantidad de horas que puedo trabajar todas las semanas, ¿esto me hace elegible para los beneficios por desempleo?
7. Me reclasificarán temporalmente de exento (asalariado) a no exento (por horas) y reducirán la cantidad de horas que puedo trabajar todas las semanas, ¿esto me hace elegible para los beneficios por desempleo?
La elegibilidad para los beneficios por desempleo varía por estado y pretende proporcionar un reemplazo cuando usted queda desempleado, lo suspenden parcial o completamente o reducen su horario de trabajo sin culpa de su parte. Consulte el sitio web de beneficios por desempleo de su estado para enterarse de todos los detalles sobre cómo su estado determina la elegibilidad. Puede acceder al sitio web de su estado desde el Cuadro de Recursos para el Seguro por Desempleo..
8. ¿Qué recursos están disponibles, aparte de los beneficios por desempleo, que ayudarán con la reducción del horario de trabajo o del salario?
8. ¿Qué recursos están disponibles, aparte de los beneficios por desempleo, que ayudarán con la reducción del horario de trabajo o del salario?
Durante estos tiempos sin precedentes, tenemos el compromiso de proporcionarles a nuestros empleados todos los recursos que sean posible. Alentamos a todos los trabajadores a procurar cualquier compensación que puedan tener a su disposición. Si bien todos nuestros empleados siguen activos y empleados, entendemos que la reducción del horario de trabajo puede causar que busquen otro empleo.
A continuación, puede encontrar algunos recursos que pueden ser útiles a este respecto.
El Centro Laboral Estadounidense del Departamento de Trabajo es un gran sitio para explorar las compañías que ofrecen empleo en su estado y localidad .
La Oficina de Desempleo de su estado probablemente también tenga un lugar para revisar las compañías que ofrecen empleo en su localidad.
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